TATACARA MEMBENARKAN MENGHADIRI PROGRAM KURSUS JANGKA PENDEK, JANGKA PANJANG DAN DIANJURKAN OLEH SYARIKAT
Kuiz: TATACARA MEMBENARKAN MENGHADIRI PROGRAM KURSUS JANGKA PENDEK, JANGKA PANJANG DAN DIANJURKAN OLEH SYARIKAT
Soalan 1
Apakah makna "tatacara" dalam konteks pemilihan program kursus?
A) Kaedah
B) Proses
C) Garis panduan
D) Semua di atas
Jawapan: D) Semua di atas
Penjelasan: "Tatacara" merujuk kepada kaedah, proses, dan garis panduan yang harus diikuti dalam pemilihan kursus.
Soalan 2
Benar atau Salah: Program kursus jangka pendek biasanya berlangsung selama lebih dari setahun.
Jawapan: Salah
Penjelasan: Program kursus jangka pendek biasanya berlangsung kurang dari setahun.
Soalan 3
Apakah tujuan utama menghadiri program kursus jangka panjang?
A) Memperoleh pengalaman kerja
B) Meningkatkan kemahiran akademik
C) Mencari pekerjaan baru
D) Mempunyai cuti yang lebih panjang
Jawapan: B) Meningkatkan kemahiran akademik
Penjelasan: Program jangka panjang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan kemahiran dalam bidang tertentu.
Soalan 4
Apa kriteria utama yang dipertimbangkan ketika memilih kursus yang dianjurkan oleh syarikat?
A) Kos
B) Durasi
C) Reputasi syarikat
D) Semua di atas
Jawapan: D) Semua di atas
Penjelasan: Semua kriteria ini penting dalam memilih kursus yang sesuai.
Soalan 5
Benar atau Salah: Hanya pekerja syarikat yang boleh menghadiri kursus yang dianjurkan oleh syarikat tersebut.
Jawapan: Salah
Penjelasan: Kursus yang dianjurkan oleh syarikat juga boleh dihadiri oleh individu luar jika dibuka untuk umum.
Soalan 6
Apakah dokumen yang biasanya diperlukan untuk membenarkan penyertaan dalam kursus?
A) Surat tawaran kerja
B) Borang pendaftaran
C) Surat kebenaran majikan
D) Semua di atas
Jawapan: D) Semua di atas
Penjelasan: Pelbagai dokumen mungkin diperlukan bergantung kepada jenis kursus dan syarat syarikat.
Soalan 7
Peranan apakah yang dimainkan majikan dalam proses pembenaran kursus untuk pekerja?
A) Menyediakan dana
B) Memberi kebenaran
C) Mengurus logistik
D) Semua di atas
Jawapan: D) Semua di atas
Penjelasan: Majikan terlibat dalam menaja, memberi kebenaran dan mengatur logistik untuk penyertaan pekerja.
Soalan 8
Apakah kelebihan mengikuti kursus jangka panjang berbanding jangka pendek?
A) Mengambil lebih sedikit masa
B) Memperoleh kelayakan yang lebih tinggi
C) Meningkatkan kemahiran praktikal
D) Menjadi lebih mudah diingat
Jawapan: B) Memperoleh kelayakan yang lebih tinggi
Penjelasan: Kursus jangka panjang sering memberikan kelayakan yang lebih mendalam dan komprehensif.
Soalan 9
Benar atau Salah: Peserta kursus jangka pendek tidak perlu melakukan penilaian akhir.
Jawapan: Salah
Penjelasan: Walaupun ringkas, banyak kursus jangka pendek masih memerlukan penilaian untuk mengesahkan pemahaman peserta.
Soalan 10
Apa faktor penting dalam memilih lokasi untuk kursus?
A) Aksesibiliti
B) Kos sewaan tempat
C) Keadaan keselamatan
D) Semua di atas
Jawapan: D) Semua di atas
Penjelasan: Lokasi kursus harus mempertimbangkan semua faktor ini untuk keselesaan peserta.
Soalan 11
Siapakah yang bertanggungjawab untuk menyediakan pengesahan kehadiran bagi kursus yang telah dihadiri?
A) Peserta
B) Pengajar
C) Syarikat
D) Pihak ketiga
Jawapan: C) Syarikat
Penjelasan: Syarikat biasanya bertanggungjawab untuk menyediakan bukti penyertaan bagi pekerja mereka.
Soalan 12
Benar atau Salah: Kursus yang dianjurkan oleh syarikat tidak mempunyai impak terhadap perkembangan kerjaya pekerja.
Jawapan: Salah
Penjelasan: Kursus yang dianjurkan oleh syarikat dapat memberikan kemahiran baru yang meningkatkan kebolehan pekerja dan peluang kerjaya.
Soalan 13
Apakah cara terbaik untuk mendapatkan maklumat mengenai kursus yang dianjurkan?
A) Melawat laman web syarikat
B) Menghubungi HR
C) Bertanya kepada rakan sekerja
D) Semua di atas
Jawapan: D) Semua di atas
Penjelasan: Menggunakan pelbagai sumber dapat memberikan maklumat yang lengkap mengenai kursus yang ditawarkan.
Soalan 14
Apakah salah satu daripada risiko yang mungkin dihadapi jika kursus tidak relevan dengan pekerjaan?
A) Pembaziran masa
B) Kenaikan gaji
C) Perolehan sijil
D) Tiada risiko
Jawapan: A) Pembaziran masa
Penjelasan: Menghadiri kursus yang tidak relevan boleh menyebabkan pembaziran sumber dan masa yang berharga.
Soalan 15
Dalam kebanyakan kes, apakah tempoh minimum yang diperlukan untuk kursus jangka pendek?
A) 1 hari
B) 1 minggu
C) 1 bulan
D) 3 bulan
Jawapan: A) 1 hari
Penjelasan: Kursus jangka pendek boleh berlangsung sependek 1 hari.
Soalan 16
Benar atau Salah: Tidak ada proses rasmi untuk mengesahkan kehadiran kursus.
Jawapan: Salah
Penjelasan: Kebanyakan tempat memerlukan proses rasmi untuk mengesahkan kehadiran, termasuk pengisian borang dan pengesahan.
Soalan 17
Apakah yang dimaksudkan dengan "continuing professional development" (CPD) dalam konteks kursus?
A) Latihan berterusan untuk kemahiran
B) Pengalaman praktikal
C) Pendidikan formal
D) Semua di atas
Jawapan: A) Latihan berterusan untuk kemahiran
Penjelasan: CPD merujuk kepada pengembangan kemahiran profesional secara berterusan.
Soalan 18
Siapakah yang biasanya memutuskan sama ada seorang pekerja dibenarkan menghadiri kursus?
A) Pekerja itu sendiri
B) Majikan
C) Pengarah syarikat
D) Pensyarah kursus
Jawapan: B) Majikan
Penjelasan: Majikan biasanya mempunyai kuasa untuk membenarkan atau menolak penyertaan pekerja dalam kursus.
Soalan 19
Apakah kepentingan mengisi borang permohonan untuk kursus?
A) Untuk mendapatkan pengesahan
B) Untuk memudahkan pendaftaran
C) Untuk mendapatkan maklumat lanjut
D) Semua di atas
Jawapan: D) Semua di atas
Penjelasan: Mengisi borang permohonan adalah penting untuk semua aspek tersebut bagi mengesahkan penyertaan.
Soalan 20
Benar atau Salah: Menghadiri kursus tidak boleh meningkatkan peluang kerjaya seseorang.
Jawapan: Salah
Penjelasan: Menghadiri kursus yang relevan dan bermanfaat dapat meningkatkan peluang kerjaya dan perkembangan profesional seseorang.
