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  • ENTRADA

    que es paralisis cerebral

    SALIDA

    Respuesta clara y precisa

    La parálisis cerebral es un grupo de trastornos neurológicos que afectan el movimiento y la coordinación del cuerpo. Es causada por daño al cerebro en desarrollo, generalmente antes, durante o poco después del nacimiento. Este daño puede afectar el control muscular y la capacidad para realizar movimientos voluntarios.

    Explicación de conceptos clave

    • Cerebro: Es el órgano que controla todas las funciones del cuerpo, incluyendo el movimiento. En el caso de la parálisis cerebral, se produce un daño en áreas específicas del cerebro que afectan la motricidad.

    • Desarrollo: Se refiere a las etapas de crecimiento y maduración del cerebro y del sistema nervioso. La parálisis cerebral ocurre cuando hay una interrupción en este desarrollo, a menudo por factores como falta de oxígeno, infecciones o trauma durante el periodo prenatal o en el momento del parto.

    • Movimientos involuntarios: En la parálisis cerebral, las personas pueden experimentar dificultades para controlar sus movimientos, lo que puede llevar a espasticidad (rigidez muscular) o movimientos involuntarios.

    Razonamiento paso a paso

    • Identificación del problema: La parálisis cerebral no es una enfermedad única, sino un término que abarca varios trastornos relacionados con el daño cerebral.

    • Causas: Se reconoce que el daño cerebral puede ocurrir debido a diversos factores como complicaciones durante el embarazo, la falta de oxígeno al nacer, o infecciones que afectan el desarrollo neurológico.

    • Síntomas: Los síntomas pueden variar ampliamente entre las personas, pero generalmente incluyen dificultades motoras, problemas de coordinación y en algunos casos, dificultades cognitivas o de comunicación.

    Contexto adicional y ejemplos

    La parálisis cerebral puede manifestarse de diferentes maneras. Por ejemplo:

    • Algunas personas pueden tener una forma espástica, donde los músculos están siempre tensos, lo que dificulta el movimiento.

    • Otras pueden experimentar ataxia, lo que afecta el equilibrio y la coordinación.

    • Hay quienes presentan disartria, que es dificultad para articular palabras.

    Es importante mencionar que las personas con parálisis cerebral pueden llevar una vida activa y plena con el apoyo adecuado, como terapia física, ocupacional y del habla.

    Conceptos erróneos comunes a evitar

    • La parálisis cerebral es lo mismo que parálisis: Esto es incorrecto. La parálisis cerebral se refiere a un conjunto de trastornos que afectan el movimiento pero no implica que la persona esté completamente inmóvil.

    • La parálisis cerebral es una enfermedad progresiva: La parálisis cerebral no empeora con el tiempo, aunque las complicaciones pueden surgir a medida que la persona envejece. El daño cerebral es generalmente irreversible, pero las capacidades de la persona pueden mejorar con la terapia y el apoyo adecuado.

    • Solo afecta el movimiento: Aunque la parálisis cerebral afecta principalmente los movimientos, muchas personas también pueden tener dificultades asociadas con la cognición, el habla o la percepción sensorial, que son igualmente importantes de considerar.

    En resumen, la parálisis cerebral es un trastorno complejo que afecta a cada persona de manera diferente, y su comprensión adecuada es esencial para proporcionar el apoyo necesario.

  • ENTRADA

    • Normas importantes para considerar antes de la práctica ocupacional: • El estudiante puede indicarle al coordinador o maestro sugerencias de lugares de práctica que le gustaría hacer el internado. También, el estudiante puede buscar el lugar (centro) o la empresa a realizar la práctica. Sin embargo, no es responsabilidad total del estudiante. • El conseguir un lugar de práctica es una de las responsabilidades del coordinador, pero de igual manera, es una labor en equipo, que tanto el maestro del taller como el coordinador pueden hacer una lista de posibles centros de práctica para los estudiantes. • Al seleccionar el lugar de practica el estudiante debe considerar el historial de la empresa o prestigio de esta. • El área de especialidad, o sea a que se dedican y si es viable la descripción de tareas que pueda el estudiante ejecutar según su especialidad y destrezas relacionadas adquiridas. • La transportación del estudiante al lugar de práctica debe suplida por sus padres o encargado, o algún familiar, importante es que debe ser mayor de edad. • Es importante la ubicación geográfica para el transporte a considerar en pro y/o a beneficio del estudiante.
    • La aprobación final del centro de práctica la hace el coordinador o maestro del taller. • Ningún estudiante puede comenzar a trabajar en el lugar de práctica ocupacional, sin los debidos permisos, consentimientos, pólizas de seguro, contrato de patrono y empleado, y entre otras documentaciones firmadas por padres o encargados.
    • Los estudiantes, NO están permitidos realizar horas de práctica sin los debidos procedimientos de permisos, aunque el centro o lugar de práctica sea de un pariente familiar. • Dependiendo la naturaleza del trabajo, y si el estudiante desea, puede realizar practica los fines de semana. • El estudiante que trabaja hasta la noche es importante que según la ley de menores, debe estar en su casa en o antes de las 10:00 p.m. • Luego de terminar las horas de practica el estudiante puede ser contratado como empleado regular. • El estudiante debe realizar las horas de práctica, luego que finalice con las clases de la escuela. Por ninguna razón, el estudiante no puede faltar a sus clases para realizar la práctica, esto está prohibido.

    SALIDA

    Respuesta y Explicación:

    • Respuesta clara y precisa:
      Antes de comenzar la práctica ocupacional, los estudiantes deben tener en cuenta varias normas y consideraciones, como la responsabilidad compartida en la búsqueda del lugar de práctica, la importancia de la aprobación del coordinador o maestro, los procedimientos de permisos necesarios, y la prohibición de faltar a clases para realizar la práctica.

    • Explicación de conceptos clave:

      • Responsabilidad compartida: Tanto los estudiantes como los coordinadores y maestros tienen un papel activo en la identificación y selección del lugar de práctica, lo que fomenta la colaboración.

      • Historial y prestigio de la empresa: Considerar el historial de la empresa permite a los estudiantes elegir un entorno que no solo sea seguro, sino que también les ofrezca oportunidades de aprendizaje valiosas.

      • Documentación requerida: La legalidad y seguridad son esenciales; por eso se requiere permiso parental y otros documentos antes de comenzar la práctica.

      • Regulaciones sobre menores: Existen leyes que protegen a los estudiantes menores de edad, limitando su horario laboral y asegurando que cumplan con las normativas sobre trabajo.

    • Razonamiento paso a paso:

      • Identificación de intereses: El estudiante puede sugerir lugares de práctica.

      • Colaboración: El coordinador y maestro ayudan a hacer una lista de lugares viables.

      • Evaluación del lugar: El historial de la empresa y la descripción de tareas son evaluados para asegurar la adecuación.

      • Documentación: Se deben obtener todos los permisos necesarios antes de comenzar.

      • Cumplimiento de horarios: La práctica debe realizarse fuera del horario escolar.

    • Contexto adicional y ejemplos:
      Por ejemplo, un estudiante que desea realizar su práctica en una clínica debe investigar el prestigio de la clínica, los tipos de tratamientos que ofrecen y cómo se alinean con su área de especialización. Si tiene interés en trabajar en el área de rehabilitación física, es crucial que la clínica tenga un programa sólido en esta especialidad.

      Además, la ubicación geográfica es un factor importante. Si la clínica está lejos, puede dificultar la asistencia, especialmente si el estudiante depende del transporte de sus padres.

    • Conceptos erróneos comunes a evitar:

      • Creer que la búsqueda del lugar de práctica es responsabilidad exclusiva del estudiante: Es un esfuerzo conjunto que involucra al coordinador y maestro.

      • Pensar que se puede comenzar a trabajar sin la documentación adecuada: Esto puede causar problemas legales y complicaciones en el futuro.

      • Desestimar la importancia de no faltar a clases: Priorizar la práctica sobre la educación formal puede tener consecuencias negativas en el rendimiento académico y en la formación del estudiante.

    Este análisis proporciona una comprensión integral de las normas que deben seguir los estudiantes antes de embarcarse en su práctica ocupacional, subrayando la importancia de la colaboración, la preparación y el cumplimiento de las regulaciones.

  • ENTRADA

    • Normas importantes para considerar antes de la práctica ocupacional: • El estudiante puede indicarle al coordinador o maestro sugerencias de lugares de práctica que le gustaría hacer el internado. También, el estudiante puede buscar el lugar (centro) o la empresa a realizar la práctica. Sin embargo, no es responsabilidad total del estudiante. • El conseguir un lugar de práctica es una de las responsabilidades del coordinador, pero de igual manera, es una labor en equipo, que tanto el maestro del taller como el coordinador pueden hacer una lista de posibles centros de práctica para los estudiantes. • Al seleccionar el lugar de practica el estudiante debe considerar el historial de la empresa o prestigio de esta. • El área de especialidad, o sea a que se dedican y si es viable la descripción de tareas que pueda el estudiante ejecutar según su especialidad y destrezas relacionadas adquiridas. • La transportación del estudiante al lugar de práctica debe suplida por sus padres o encargado, o algún familiar, importante es que debe ser mayor de edad. • Es importante la ubicación geográfica para el transporte a considerar en pro y/o a beneficio del estudiante.
    • La aprobación final del centro de práctica la hace el coordinador o maestro del taller. • Ningún estudiante puede comenzar a trabajar en el lugar de práctica ocupacional, sin los debidos permisos, consentimientos, pólizas de seguro, contrato de patrono y empleado, y entre otras documentaciones firmadas por padres o encargados.
    • Los estudiantes, NO están permitidos realizar horas de práctica sin los debidos procedimientos de permisos, aunque el centro o lugar de práctica sea de un pariente familiar. • Dependiendo la naturaleza del trabajo, y si el estudiante desea, puede realizar practica los fines de semana. • El estudiante que trabaja hasta la noche es importante que según la ley de menores, debe estar en su casa en o antes de las 10:00 p.m. • Luego de terminar las horas de practica el estudiante puede ser contratado como empleado regular. • El estudiante debe realizar las horas de práctica, luego que finalice con las clases de la escuela. Por ninguna razón, el estudiante no puede faltar a sus clases para realizar la práctica, esto está prohibido.

    SALIDA

    Respuesta y Explicación:

    • Respuesta clara y precisa:
      Antes de la práctica ocupacional, es importante que los estudiantes consideren aspectos como el historial y prestigio de la empresa, el área de especialidad, el transporte hacia el lugar, la aprobación del coordinador o maestro, y que cuenten con todos los permisos y documentación necesaria. Además, no deben faltar a sus clases para realizar la práctica y deben concluir su trabajo antes de las 10:00 p.m. si es necesario.

    • Explicación de conceptos clave:

      • Estudiante y Coordinador: Los estudiantes tienen voz para sugerir lugares de práctica, pero es responsabilidad del coordinador también encontrar opciones adecuadas. Esto representa un trabajo en equipo entre los docentes y los estudiantes.

      • Historial y Prestigio: Esto se refiere a la reputación de la empresa donde se realizará la práctica, lo cual puede influir en la experiencia del estudiante y su futuro profesional.

      • Documentación Necesaria: Se requiere un conjunto de permisos y contratos que aseguren que el estudiante cuenta con la autorización de sus padres y que están en cumplimiento con las leyes laborales para menores.

    • Razonamiento paso a paso:

      • Búsqueda de lugar de práctica: El estudiante puede proponer lugares, pero el coordinador también tiene la responsabilidad de facilitar opciones.

      • Evaluación del lugar: Se debe investigar el historial de la empresa y si se alinea con las destrezas del estudiante.

      • Transporte: Los padres o encargados deben garantizar que el estudiante pueda trasladarse al lugar de práctica.

      • Permisos y documentación: Antes de iniciar la práctica, se deben firmar todos los documentos necesarios.

      • Reglas sobre horario: El estudiante debe cumplir con la normativa de horarios y no debe faltar a clases.

    • Contexto adicional y ejemplos:
      Por ejemplo, si un estudiante de biología quiere hacer su práctica en un laboratorio, debe asegurarse de que el laboratorio tenga buena reputación y que el tipo de trabajo que puede realizar esté alineado con su formación. Si la práctica es en un lugar cercano, esto facilitará la logística de transporte y ayudará a que el estudiante cumpla con sus horarios escolares.

      Además, si un estudiante planea trabajar los fines de semana, debe asegurarse de que eso no afecte sus estudios. Por ejemplo, un estudiante que tiene clases los sábados no puede comprometerse a trabajar también esos días.

    • Conceptos erróneos comunes a evitar:

      • Creer que el estudiante tiene toda la responsabilidad: Algunos estudiantes pueden pensar que son los únicos responsables de conseguir su lugar de práctica, cuando en realidad es una tarea colaborativa.

      • Ignorar la importancia de los permisos: Es crucial que los estudiantes no subestimen la necesidad de tener todos los documentos firmados y en regla. Iniciar una práctica sin esta documentación puede acarrear problemas legales y de responsabilidad.

      • Confundir práctica con trabajo regular: Algunos estudiantes podrían pensar que una práctica ocupacional es lo mismo que un empleo regular, pero la práctica está diseñada para ser una experiencia de aprendizaje y no debe interferir con la educación formal.

    Esta guía proporciona una visión clara y estructurada sobre la importancia de seguir las normativas y procedimientos establecidos antes de comenzar cualquier práctica ocupacional.

  • ENTRADA

    Els jueus compliixen los 10M, i aparte de 600 normas,(que venen en una especie de "lletra menuda") entre elles trobem aquestes normes que tot bon jueu sap i ha de complir: completa. 1.- ...... por ...... Diente ..... Diente 2.- Com hi ha que tractar als forasters?.com a ............. ...... 3.-Com és diu la llei jueva a la que obligava a la vídua a casar-se amb el cunyat o parent més apropiado?................ .....

    SALIDA

    Respuesta y Explicación:

    • Respuestas a las normas:

      • Ojo por ojo, diente por diente

      • Com a un ciutadà

      • Levirato

    Explicación de conceptos clave:

    • Ojo por ojo, diente por diente: Este principio proviene del Antiguo Testamento (Éxodo 21:24) y establece una forma de justicia retributiva, donde la pena debe ser equivalente al daño causado. Es un concepto que se ha debatido ampliamente en la ética y en el derecho.

    • Com a un ciutadà: Esta norma se refiere a la obligación de tratar a los forasteros, o no israelitas, con respeto y dignidad, como si fueran ciudadanos. En la tradición judía, esto se basa en la idea de que todos los seres humanos están creados a imagen de Dios, y por lo tanto, deben ser tratados con justicia.

    • Levirato: Esta es una práctica mencionada en la ley mosaica (Deuteronomio 25:5-10), donde un hombre tenía la obligación de casarse con la viuda de su hermano fallecido si este no había dejado descendencia. Esta ley buscaba asegurar el legado familiar y proteger a la viuda, brindándole así sustento y un lugar en la sociedad.

    Razonamiento paso a paso:

    • Para responder a la primera norma, es importante reconocer que "ojo por ojo, diente por diente" representa una de las bases del derecho penal en la antigua cultura israelita.

    • En la segunda norma, el trato a los forasteros se encuentra en varios pasajes de la Torá, lo que muestra la importancia de la inclusión y el respeto hacia los demás.

    • La tercera norma se relaciona con la práctica del levirato, la cual es un concepto legal que tiene un trasfondo cultural y social muy importante en la historia del pueblo judío.

    Contexto adicional y ejemplos:

    • Ejemplo de Ojo por ojo: Un caso común de aplicación de este principio sería en el contexto de daños físicos. Si alguien causara una herida a otra persona, la idea es que la compensación o el castigo no debe exceder la lesión provocada.

    • Tratamiento de forasteros: Este principio se puede observar en la vida comunitaria judía, donde el Talmud y otros textos enfatizan que se debe acoger a los extranjeros, recordando la experiencia histórica de los judíos como forasteros en Egipto.

    • Levirato en la tradición: La historia de Tamar y Judá en el libro del Génesis ilustra cómo en la práctica se aplicaba este principio, y resalta su relevancia en la continuidad de las líneas familiares.

    Conceptos erróneos comunes a evitar:

    • Confusión sobre "ojo por ojo": A menudo se interpreta erróneamente como un llamado a la venganza. Sin embargo, su intención original fue limitar la venganza y asegurar que la respuesta al daño no fuera desproporcionada.

    • Interpretación del levirato: Es un error pensar que el levirato es simplemente una forma de matrimonio por conveniencia. Debe verse también como una medida de protección social y económica.

    En conclusión, estas normas no solo proporcionan una estructura legal, sino que también reflejan los valores éticos y sociales del pueblo judío. Entender estos principios es esencial para apreciar la riqueza de la tradición judía y su enfoque sobre la justicia y la comunidad.

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