ENTRADA
es para un equipo que no esta acostumbrado a hacer retrospectivas, no se conocen en lo personal
SALIDA
Claro, aquí tienes una lista de preguntas rompehielos adecuadas para un equipo de desarrollo de software que no está acostumbrado a hacer retrospectivas y que no se conocen en lo personal. He agrupado las preguntas en categorías para facilitar su uso.
Preguntas ligeras y divertidas
- Si fueras un superhéroe, ¿cuál sería tu poder favorito y por qué?
- ¿Cuál es tu videojuego favorito de todos los tiempos y qué lo hace especial para ti?
- Si pudieras elegir cualquier persona famosa para cenar, ¿a quién elegirías y qué le preguntarías?
- ¿Cuál ha sido la serie o película que más te ha hecho reír últimamente?
- ¿Tienes alguna mascota? Si es así, cuéntanos una anécdota divertida sobre ella.
Preguntas sobre intereses y pasatiempos
- ¿Qué hobby o actividad disfrutas hacer en tu tiempo libre?
- Si pudieras aprender una nueva habilidad instantáneamente, ¿cuál sería y por qué?
- ¿Qué libro has leído que realmente te ha impactado y que recomendarías a los demás?
- ¿Tienes alguna tradición familiar que consideres especial? ¿Cuál es y por qué es significativa?
- ¿Cuál es el destino de viaje que más te gustaría visitar y qué harías allí?
Preguntas reflexivas sobre el trabajo en equipo
- ¿Qué es lo que más te motiva a dar lo mejor de ti en un proyecto?
- ¿Cómo prefieres recibir retroalimentación en tu trabajo?
- ¿Cuál ha sido un desafío en el trabajo que te ha enseñado una lección valiosa?
- ¿Qué método encuentras más útil para organizar tus tareas diarias?
- ¿Cómo enfrentas el estrés o la presión cuando trabajas en un proyecto?
Preguntas sobre la cultura y diversidad
- ¿Hay alguna costumbre o festividad de tu cultura que te gustaría compartir con el equipo?
- ¿Cuál es tu platillo favorito y qué historia hay detrás de él?
- ¿Cómo te gustaría que el equipo pueda ser más inclusivo y considerado con las diferencias culturales?
- ¿Qué valores personales consideras más importantes al trabajar en equipo?
- ¿Qué significa para ti el trabajo en equipo y cómo crees que podemos mejorar nuestra colaboración?
Estas preguntas están diseñadas para fomentar un ambiente cómodo y propiciar conversaciones significativas entre los miembros del equipo. ¡Espero que sean útiles!
