공공기관, 특히 기금운용 준정부조직은 국가의 경제적 안정과 사회 복지를 위해 중요한 역할을 수행하며, 국민의 세금이나 기여금을 기반으로 한 기금을 관리하며, 이를 통해 연금, 사회복지, 건강보험 등 다양한 분야에서 국민의 삶에 직접적인 영향을 미치는 서비스를 제공한다. 공공기관 경영평가제도는 이러한 공공기관의 책임성과 효율성을 제고하기 위한 핵심적인 성과관리 시스템으로, 1984년 도입 이후 지속적인 개선과 발전을 거쳐 현재에 이르고 있다(기획재정부, 2022). 우리나라 공공기관은 「공공기관의 운영에 관한 법률」제5조에 의해 구분되며, 2025년 기준으로 다음과 같이 나뉘어진다. 공기업은 시장형 14개, 준시장형 17개 등 총 31개 기관이 있으며, 준정부기관은 기금관리형 12개와 위탁집행형 45개가 있다. 나머지는 기타 공공기관으로 분류되며 243개가 존재한다. 이를 모두 합하면 국내 공공기관은 총 331개에 이르며, 각 기관의 경영 관련 정보 공개시스템인 알리오(ALIO)를 통해 국민에게 투명하게 공개되고 있다. 기금관리형 준정부기관은 설립 목적에 따라 기금을 효율적으로 운영하고 이를 통해 필요한 재원을 안정적으로 확보함으로써 국민에게 공공서비스를 제공하는 역할을 수행한다. 이처럼 기금운용의 성과는 기관의 전반적인 경영실적을 평가하는 핵심 항목 중 하나로 작용한다. 특히 이들 기관은 공익성과 수익성을 동시에 고려해야 하는 특수성을 지니고 있어, 기금운용의 결과는 단순한 내부 성과 측정을 넘어 국가 경제 전반에까지 중요한 영향을 미친다. 2025년 기준, 정부의 총예산이 약 677조 4천억 원인 반면, 기금관리형 준정부기관 12개 기관이 운용하는 기금 총규모는 1,300조 원을 초과하고 있어 이들 기관의 재정적 영향력이 매우 크다고 볼 수 있다. 이러한 막대한 자금을 운영하는 기관의 특성상, 기금운용 실적은 개별 기관의 경영평가의 한 항목을 넘어 국가 재정 운영의 효율성과 건전성, 나아가 경제 전체의 안정성과도 직결된다. 이러한 환경에서 정부는 준정부기관
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