HR-Chatbot

HR-Antworten in Sekunden. Direkt aus Ihrem Handbuch, mitten in Slack.

Trainieren Sie einen Agenten mit Ihrem Handbuch, Ihren Benefits-Leitfäden und Richtlinien. Mitarbeitende fragen in Slack oder im Intranet und bekommen sofort eine klare Antwort, und Ihr HR-Team gewinnt Zeit zurück.

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Keine Kreditkarte erforderlich · In Minuten einsatzbereit, ganz ohne Code

Beispiel: Ein Mitarbeiter fragt den HR-Agenten per Direktnachricht in Slack, wie er Elternzeit beantragt und wie viele Wochen ihm zustehen, und der Agent antwortet aus dem Mitarbeiterhandbuch.

Im Einsatz bei Teams von

Die Fragen, die jede Woche bei HR landen. Ab jetzt sofort beantwortet.

Urlaub, Benefits, Gehaltstermine, Spesen: Für die meisten HR-Fragen steht die Antwort schon in einem Dokument. Ihr Agent findet sie in Sekunden, damit sich Ihr Team auf die Gespräche konzentrieren kann, die einen Menschen brauchen.

  • Urlaub und Abwesenheiten

    Erklärt Urlaubsregeln, wie man freie Tage beantragt und wer sie genehmigt.

  • Benefits

    Beantwortet Fragen zu Krankenversicherung, Altersvorsorge und Zusatzleistungen aus Ihren Benefits-Leitfäden.

  • Gehalt und Spesen

    Nennt Gehaltstermine und Spesenregeln und erklärt, wie man eine Abrechnung einreicht.

  • Onboarding

    Hilft neuen Mitarbeitenden, sich bei Tools, Richtlinien und den Aufgaben der ersten Woche zurechtzufinden.

  • Richtlinien

    Beantwortet Fragen zu Homeoffice, Dienstreisen und Verhaltensregeln aus Ihrem Handbuch.

  • IT und Büro

    Beantwortet Fragen zu Laptops, Zugängen und dem Büro aus Ihren internen Anleitungen.

Trainiert mit Ihren HR-Dokumenten. Antwortet dort, wo Ihr Team ohnehin arbeitet.

Lernt aus

  • Mitarbeiterhandbuch
  • Benefits-Leitfäden
  • Richtlinien und Formulare
  • Intranet-Seiten

Ihr Agent

Arbeitet mit

  • Buttons
  • Formulare
  • E-Mail
  • Eigene Aktionen

Antwortet über

Ändert sich eine Richtlinie, ändern sich auch die Antworten.

Laden Sie die neue Version hoch, und Ihr Agent antwortet auf ihrer Grundlage, sobald sie bereit ist. Ergänzen Sie ein Q&A für alles, was Ihre Dokumente nicht abdecken, und trainieren Sie Ihre Intranet-Seiten mit einem Klick neu.

  • PDF-, Word-, CSV-, TXT- und EPUB-Dateien
  • Intranet-Seiten und Sitemaps
  • Q&A-Paare für Antworten, die exakt sein müssen
  • Wöchentliches automatisches Neutraining ab Unlimited 500

Beispiel: die Wissensseite des Agenten mit dem Mitarbeiterhandbuch, dem Benefits-Leitfaden, Intranet-Seiten und einem Q&A, während eine neue Version einer Richtlinie verarbeitet wird.

Was Kunden sagen. Direkt von G2, Capterra und Trustpilot.

Easy-Peasy.AI is an incredible chatbot platform! It’s user-friendly, intelligent, and provides accurate and helpful responses. I’m amazed by its capabilities and how it adapts to my needs.

Nermin S.★★★★★Capterra

“The intuitive interface without needing any technical expertise. Use runs fast and the results are highly accurate. Plus, the affordable pricing plans make powerful AI accessible even for individuals and small businesses.”

Ronit S.★★★★★G2

“…I use it to create images, bots and access every LLM in one single place. I highly recommend it.”

Dennis Cambronero★★★★★Trustpilot

Ihre Fragen, beantwortet.

Noch etwas unklar? Fragen Sie den Agenten auf dieser Seite. Wir haben ihn mit denselben Tools gebaut, die auch Sie nutzen.

  • Können Mitarbeitende ihn in Slack fragen?

    Ja. Fügen Sie den Agenten Ihrem Slack-Workspace hinzu, dann können Mitarbeitende ihm direkt schreiben oder ihn in einem Channel per @-Erwähnung ansprechen. Slack funktioniert in jedem Plan, auch im kostenlosen.

  • Kann er Fragen zum eigenen Gehalt oder Resturlaub beantworten?

    Nur wenn Sie ihn über eine eigene Aktion mit einem System verbinden, das diese Informationen enthält. Ist er nur mit Dokumenten trainiert, beantwortet er Fragen zu Richtlinien, aber keine persönlichen.

  • Wie halten wir die Antworten aktuell?

    Laden Sie die neue Version eines Dokuments hoch und löschen Sie die alte, oder trainieren Sie Ihre Intranet-Seiten mit einem Klick neu. Ab Unlimited 500 werden Webseiten jede Woche auf Änderungen geprüft.

  • Was passiert, wenn er keine Antwort weiß?

    Das bestimmen Ihre Anweisungen. Er kann auf die richtige HR-Ansprechperson verweisen oder die Frage aufnehmen und per E-Mail an Ihr HR-Team schicken.

  • Können wir ihn in unserem Intranet nutzen?

    Ja. Binden Sie den Chat mit einer Zeile Code in Ihr Intranet ein oder teilen Sie einen Link zu einem ganzseitigen Chat.

Nicht ganz Ihre Branche? So nutzen andere Teams KI-Agenten.

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Schon zur Mittagszeit könnte Ihr HR-Agent Fragen beantworten.

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