Risorse umane, ricerca e selezione, somministrazione, politiche attive e passive, Forma professionale
Titolo: "Gestione delle Risorse Umane: dalla Ricerca alla Selezione e oltre"
Slide 1: Introduzione
Immagine: una foto di un team di lavoro diversificato e motivato
Testo: "Le risorse umane sono il cuore di ogni organizzazione. Ma come trovare e gestire i migliori talenti?"
Durata: 10 secondi
Slide 2: Ricerca e Selezione
Titolo: "Ricerca e Selezione: il processo di trovare i migliori"
Bullet points:
Ricerca attiva: annunci di lavoro, social media, eventi di rete
Ricerca passiva: CV online, referenze, database di candidati
Selezione: colloqui, test, valutazione delle competenze
Immagine: una foto di un recruiter al lavoro con un computer e un telefono
Durata: 20 secondi
Slide 3: Somministrazione
Titolo: "Somministrazione: il processo di gestire i talenti"
Bullet points:
Onboarding: introduzione al team e all'ambiente di lavoro
Sviluppo delle competenze: corsi di formazione, mentorship, feedback
Gestione delle prestazioni: valutazioni, obiettivi, incentivazioni
Immagine: una foto di un manager che discute con un dipendente
Durata: 20 secondi
Slide 4: Politiche Attive e Passive
Titolo: "Politiche attive e passive: il ruolo della gestione delle risorse umane"
Bullet points:
Politiche attive: promozione della diversità, inclusione, benessere
Politiche passive: gestione dei conflitti, procedure di reclamo
Immagine: una foto di un team di lavoro diversificato e felice
Durata: 20 secondi
Slide 5: Forma Professionale
Titolo: "Forma professionale: il ruolo del manager"
Bullet points:
Comunicazione efficace
Leadership
Gestione del tempo e delle priorità
Immagine: una foto di un manager che discute con un team
Durata: 20 secondi
Slide 6: Conclusione
Titolo: "Gestione delle Risorse Umane: una chiave per il successo"
Testo: "La gestione delle risorse umane è fondamentale per il successo di ogni organizzazione. Ricordatevi di cercare, selezionare e gestire i migliori talenti con politiche attive e passive."
Immagine: una foto di un team di lavoro motivato e felice
Durata: 30 secondi
Nota: le immagini possono essere sostituite con altre pertinenti e le durate possono essere regolate in base al ritmo della presentazione.