テキストシンプライファー

ずっと一番念頭に準備が別段だからいうふうに庄司が大事になると、どんどんひどくなるこれはまだおそらくまだ広くなると 今日みんなにそうかはスピーチ聞いてもそうだけど、自分が中心なんですね。自分が一番だった大切なのはしようがない、本当のこと だけど、今ちょうど社長も言っていつも言うことだけど、そのプライベートは成立してる。例えば健康の反対語およびね。 例えば成功の反対は失敗だよね、全部世の中で表と裏があるわけみんながそこんところで自分のことは立派なこと言ってるけど、それはもう言えることは仕事がちゃんとあって、 言えることであって、お金がなくなったら健康もへったくれもないよ。お金がなくなったりするところもない。 さっき言ったようにもう外へ努力するしかない。だから結局、結果的にはそこのところをみんなどうやって稼いでいくかっていう意識がないのが一つ。うちの会社、毎年3項目公務員みたいになってる会社出てきて、また帰ってまた会社んで、それさえしておけば金が ね、給料もらえるからいいやでもその給料分自分が稼いだかっていうふうにみんなチェックしてない。 あとは会長とか社長が増加してくれるだろう。その意識が今の表れであって、例えばこの中で大野さんは一生懸命ね、これずっと自分今日の新聞のあることだけど毎日見てるだけ勉強してみると、これだけじゃなくて他のこと で自分に投資してるだからその色もなんやかんやなって自立ができている。自立ができてない一番適してないのはプランニング アーキテクトその中で今までの流れの中でね、線路上に乗っかってただ走ってるだけ俺はもう正直言ってもう社長に移って、去年から会社にもできるだけでなくて業務も出なくて、あとはもうみんなに任せておこう。みんなが路頭に迷うが7週間、そっから先は悪いけど知ったこっちゃないぐらいの気持ちで今見てます。それはなぜかというと、 自分は自分のね、後で後悔したりとか、自分は自分で会うべき構成を行った。そういうふうに思わないと成長しないわけ どんなにここでうるさいこと言ったってずっとこの３年、５年ぐらいかな、もう各会社自立しようって言ってても、結局は成長がない。 こっちで引っ張ってからこっちも不安といかんから、みんなで給料も払って山だと思って一生懸命やるけれども、 そろそろ会社の方が横の方が何しようか、みんながそれで気づいて立て直せしてもよし、会社を整理するのもよしっていうのが今の正直な気持ちみたいと この前言われたことを上田くんに不公平になるからみんなに言ってるけど、うちの会社が失敗したからって言って辞めさせたことはない。 でもこの前岩崎にも言ったし、この3ヶ月間、一応研修期間終わった次に社会人として成長した証ないかによって、そのときは辞めてもらうといった 成長しない会社に、JAともたまらないも持たない人間はもうやめてもらおうと、そのぐらいの気持ちでやっぱり崖っぷちに立ってやらないとこの会社はもう、 無理だな、これは俺の正直な気持ちだから今装飾は自立してどうにか予定が知られても前進してるし、自分ところで自稼いで自分ところでどうにかやろうとすると、その中で ちょっとみんながどう考えてるかわからんけど、球が決まったって言ったってばれて契約してないからまだわからない。 決まらなかったときはどうするのってそういうふうにいろいろ考えたとき、どうやって食っているかみんな 俺はそう、俺はもう悪いけど、もうこの所、今月もう70になれば、もうそれでそれぞれもう引退でいいかなっていうふうな気持ちで、あとはみんなが自分の自己責任の中でね、 食っていけばいいという、そのベース作りをして、いつも言うように、俺が今までやってきた体験とか実績とか、それを利用するのはよし、でもそれ以外の部分は自分たちでね、築いていかないとできない。 例えばうちの頃であればそこにある実績があれば何にもなくて今会社を作りました。 たまに仕事なんか誰もプレーン難しいなって、信用がないから実績がないから、やっぱり実績があるところにやろうと、それを普通に考える だからそれに対してはみんながどう捉えてどう利用して伸ばすか、それとも全然この、これはもう宝の持ち腐れにして、国の借金みたいに公務員でいいやと思うのもよし、公務員はすぐ定年もあるし、公務員を辞めた後の人生は大変なもん。 俺友達も今やってる時間持て余してやることがない。家にいたってね、奥さんからもあんたなんか家にばっかり言ってもらっても困る困る言える場所もない。 そういうふうになってしまうのも人生かもしれんけれども、それを選ぶもね、よくすぐ終わるとしても、全部自分自身が 自分の人生でみんな自分のことをさっき綺麗事みんな言ってたけど俺からするとみんなが言ってることは綺麗事だよ。 どうやって食っていくのそれがないなら綺麗事言えないの はいつくばってやっぱりやっていかないと、お金が上から落ちてくるわけじゃないんだし この前も言ったけどこれは徹夜してやってたよって言ったら、そうしないと間に合わないとかね。それとか、 よくみんな今日ミーティングがあること自体も前の日ぐらいに予習復習小学生は予習復習を俺今でもやってる。 もう1日1日やっても必ず翌日は何があって何があるって全部自分で携帯の中に入れてきた省略毎日毎日を勝負かけてるんですけど やっぱりもう1回ね、ちょうど黄色に来てると思うし、 俺はもう正直言って社長じゃないからねっていう気持ちでやってるけれども、 それはなぜかというと、みんな見放してるわけじゃなくて、俺がいつまでもね最高じゃない場合も変わらないし、ちょっとこの1年ぐらいの堀投げてるとこもあるし加えて戻ってきたら気づくところ行ってるからみんなでまた切磋琢磨して良くなるかもしれんし 悪くなるかもしれない。それは俺は傍観者として入社しても失礼だから 会長がいいねとか言われるかもしれんけど、これはみんなにはっきり言って俺は今まで命を削る思いで今までここまでやってきた。 でもこれは最近やっぱり思うけど、3日出張すると思って体が元に戻る234角53銀11飛とマンネリと直ってますからみんな今相談する だけど、最近はどうも同じ事やってるに関して例えば昨日も1日ずっと高橋から夜までいろいろやるけど、 どうも昔みたいなね、例えば昔だったら、例えば昨日装飾があると、2次会に3人が行ったりとか記録数がもうなくなってる だからやっぱそういうなんか体力的なこととか何とかこればっかりはね、やっぱりそう思えばいいかって言うかもしれんけれども、その気持ちはね絶対負けんよと、なかなか渋い仕事が取れてると思うしとっていこうと思います。 だけど、肉体の方はやっぱりどっかでケアをしながらやっていかんというか、大事にやっていかんといかんけれども、 そういうこともどうにかして何かを方法なんだと今考えてるけどでもそういうことを考えたときに自分でいつも言うのは、やっぱりそれであっても収入がないという。 生産だったら年金があったりとか、ちょっとしたバイトしておけばいいぐらいな気持ちでやってる人もいるけれども これはみんなの給料払うために自分のね、犠牲を払ってまでやる気はもうない、はっきりと 今までやって、それをどれだけみんなが料理するかっていうのを見させてもらう。3から1一緒に松沢さんは昔から見てると思うけど、 昔みたいな歩き方俺してない部屋にしてないとできない。だけどもそれをずっとやってきてから今があるわけだから、それをいつまでも続くと思ってもらうと困る。 自分たちで稼いでほしい。正直言ってそろそろ自分たちで仕事を取ってきてほしい。俺ばっかり取らせるんじゃない。 わかる。今その色ばっかり言ってる装飾が自分でお客さん開拓してるし、奥さんが一生懸命バイトとかし育ててるし、 だからね、ちゃんとそこのところはハードもソフトもうまくいって、それをみんながどういうふうに捉えて今後やっていくかっていうアーキテクトプランニングはこのままいったら、もう本当に潰れる。 悪いけどそれだけ危機感を感じて、この5項目持ってない。みんなケーキは立派に言ってるけど この5項目も特に報告連絡相談はもう全然駄目だよ。なんでか知らんけど報告連絡相談をするっていうのが一番勇気がいるわけです。自分を自分を超えるための珠算これ 喋ることを相談することいろいろ一歩前に出る一番大事なことだとここはみんないいよって引っ込めば成長するわけだ。 それともう一つ創造性を持ってって、創造性を持って仕事をしようと思ってないから放棄してるからね。 面白くないだろうと毎日仕事取ってやったとかね、例えばうちの俺らはたまに立地協定ができたときは違ったぞってやるぞっていう、自分なりに普通酒と湧き上がる部分がある。 そんなのがみんなあるのかなっていう気がする。そこまで持っていくためにどんな気持ちでね、相手の立場に立って考えたり調査分析したりとか、例えばこれは一昨日の日にたまたま出た学ぶちょっと上にもちょっと言ったけど、 全部ルート関係のことを調べて、時間をきっちり持っていくために、全部下準備してから昨日臨んだ。 俺、一昨日おらんだったらしいからずっと立ち飲みに行くって言ったけど、こちらを見て現場行って現場から玉田までのルート、どっち方向から北熊本インターかを入れた方がいいか熊本インターで下りの方がいいか、両方やると 最後5時35分の飛行機に間に合わせるその前に肥後銀行の方が熊本空港

そのうち結果が出るだろう、そういうふうにしてキャンペーンを飛び回って楽しく仕事して、 そしたら周りから変えられるよねそうすると、だから結果的に席に繋がって しっかり自分の心に手を当てて、俺は振っていけてるのかなと思ってございます。 この会社を離れて振っていけるって思う人は、もう胸張って仕事できる。 そこのところから紙一重の問題だけど、ただこの会社乗っかってから生活してるだけを続けるんだったら面白くないよ自分の人生、年だけ取っていって、 ねもう70になると面白いもんでもう70になるという70を言いたくないっていうのは実はみんな周りには言ってるけど、いや私はユーザー使って69まで安いけども来年もう来週から言いたくないなというふうにいつも思うけど 面白いこの年になると思います走るだけ走ってくるとね、もうここまで来たらもうそんなに学者メインがむしゃらに仕事しなくても、みんなが.南明奈俺は傍観しといて、自分は自分で十分食っていく自信があるし、例えばこの会社離れても俺1人でも食っていけるっていう自信があるし、 悪いけどこの会社、もうあとはみんなここに漁業社長としてみんなが一蓮托生で言っておられる傍観者の1人でもいいかなっていうぐらいが来て、無責任じゃなくてね、みんながやっぱりそうそれで良くも悪くも何でも楽しく防寒しておきたいなっていうのが本音 去年からそういうふうにしてやってる。ただそれをみんなが上手にいい意味で利用してるのか、上手に上手に乗っかってて、ここまで来てるのかでもはげるような駅は必ず わかる。メッキが剥げるからね、そこんところみんなで注意して俺は今日、こんなこと言うつもりなかったけど1回記者会見じゃないけどみんなにきちっと俺の今後のスタンスをみんなに発表しようと思ってたんで、ちょうどいいかなと思う。 もうねもう正直さっき言ったように、もう70過ぎてみんな俺の友達なんかもどんどん引退してるから もうこの会社離れても本当食っていけるから、まあいいかって、年金もまだ取ってないし 年金もこの前話して、75まで頑張ってすると相当も増えてくるから 60からもらうやつを75号からもらえば、そういうこともいろんなことを考えれば、みんなが自分で 積み上げていってほしいと庄司それがないなら、あとはもう、 会社分解するしかない。そういうのはないと思ってるかもしれんけどあるんだよ、実際 いきなりM&Aして会社を売る経営者もいるんだよ、従業員のことを考えずに 考えてM&Aする人もいるけど、僕は今もにああいう大手の日産とかああいうところもバンバン1000人2000人台でね、首切ってんだよ、一方的に 国の予算経験があるだろう体験で大会社で決め切られるときの もう関係なし人じゃないよね。だからそういうことをね、お嬢様で行っていかなきゃいけない自分の体験をみんなそのときはこうだった。そしたらみんな変わってくる会社というのはそういう コミュニケーションを取りながらねいいことも悪いこともみんなで支え合っていくのがね、本当の会社 いや、変な話をしましたけど事務局みんなで頑張ってください。

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授業を通じて、日本の食事マナーについて学び、興味を持ちました。この文化を選んだ理由は、食事の礼儀作法が日本の社会や人間関係においてどれほど重要であるかを理解したいからです。日本の食事文化には、様々な規範が存在し、これらは文化的な価値観を反映しています。私は、このような規範の背後にある理由を探求し、より深く日本文化を理解したいと考えています。

日本の食事文化を紹介した理由は、それが単なる食事習慣にとどまらず、 社会的なつながりや相互尊重を表現する手段だからです。日本人は食べ物や提供者に対して強い感謝の気持ちを持っており、食事の前後に「いただきます」や「ごちそうさまでした」と言うことで、感謝の意を示めします。 これらの行為は、日本社会における人間関係の大切さを物語っています。

日本の食事文化は、様々な礼儀作法があります。例えば、お茶碗に山盛りの ご飯をよそってしまうと、お葬式を連想させることがあります。次に、二人で一つのものを箸でつまんだり、箸でお皿を引き寄せたり、フォークのように箸を食べ物に刺したりするのは、本当に良くありません。

ここからわかるのは、日本の食事文化には「恩」の概念が深く根付いています。食事の前に「いただきます」と言うことで、食材への感謝を示し、自然や農家への恩を感じます。また、家族や友人と共に食事をすることで、人とのつながりや感謝の気持ちが育まれます。伝統的な料理には先祖からの知恵が込められ、恩を忘れずに生きることを教えてくれます。