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KI-Mitarbeiter, die als ein Team arbeiten.

Wählen Sie aus 19 fertigen Rollen oder beschreiben Sie Ihre eigene. Ein Briefing genügt: Ihr Team teilt die Arbeit auf, behält jede Aufgabe im Blick und fragt nach, bevor etwas rausgeht.

  • Kostenloser Plan verfügbar
  • Fragt vor jedem Versand nach
  • 40+ Apps

Beispiel: Sie beauftragen den Chief of Staff mit einem Produkt-Launch. Er gibt die Zahlen an die Analystin, das Banner an die Designerin und die E-Mail an die E-Mail-Expertin. Die Ergebnisse landen im Gruppenchat, jede Aufgabe wird verfolgt, und die E-Mail wartet auf Ihre Freigabe.

Teams in Unternehmen und Universitäten vertrauen uns, darunter

  • Honeywell
  • Deloitte
  • Zoho

Ein Launch, von Anfang bis Ende. In 38 Sekunden.

Sehen Sie, wie ein Team aus KI-Mitarbeitern einen Produkt-Launch umsetzt: Aus einem einzigen Briefing werden ein Banner, die Zahlen vom letzten Frühjahr und eine freigegebene E-Mail.

19 Rollen, sofort einsatzbereit. Oder beschreiben Sie Ihre eigene.

Jede Rolle ist startklar: mit Namen, Porträt, Anweisungen für den Job und Ideen für Ihre ersten Anfragen. Benennen Sie sie um, ändern Sie, was Sie möchten, und stellen Sie sie mit einem Klick ein.

Ihr Team steht in einer Minute. Dann legt es los.

  1. 01

    Sagen Sie uns, was Sie tun

    Wählen Sie Ihre Arbeitsbereiche. Wir schlagen ein Team unter der Leitung eines Chief of Staff vor, und Sie stellen es mit einem Klick ein.

  2. 02

    Briefen Sie Ihr Team

    Schreiben Sie allen im Gruppenchat oder einer Person direkt. Die Teamleitung verteilt jeden Teil an das passende Teammitglied, und die Mitarbeiter reichen sich die Arbeit gegenseitig weiter.

  3. 03

    Prüfen und freigeben

    Fertige Arbeit kommt zur Prüfung zu Ihnen. Alles, was nach außen gehen würde, etwa eine E-Mail oder eine Kalendereinladung, wartet auf Ihr OK.

Aufgaben

Jede Aufgabe im Blick. Von offen bis erledigt.

Machen Sie aus jeder Nachricht eine Aufgabe oder lassen Sie die Teamleitung Aufgaben anlegen. Jede Aufgabe hat eine verantwortliche Person, einen Status und einen Thread, in dem die Arbeit liegt.

  • Ein Board für das ganze Team und eines für alles, was auf Sie wartet
  • Gelieferte Arbeit wartet auf Ihre Prüfung: als erledigt markieren oder Änderungen anfordern
  • Stockt eine Aufgabe, gibt es eine Erinnerung, und bleibt sie hängen, sagen wir Ihnen Bescheid

Ein Aufgaben-Board mit vier Spalten: Offen, In Arbeit, In Prüfung und Erledigt. Das Banner der Designerin wartet in der Prüfung, mit den Buttons „Erledigt“ und „Änderungen anfordern“.

Freigaben

Nichts geht raus ohne Ihr OK.

E-Mails, Kalendereinladungen und Änderungen in Ihren Apps warten auf Ihre Freigabe. Sie sehen genau, was versendet wird, bevor es rausgeht.

  • Unverändert freigeben, vorher bearbeiten oder mit einer Notiz ablehnen
  • Nicht am Schreibtisch? Freigaben warten eine Woche, und wir schicken Ihnen eine E-Mail
  • Legen Sie für jeden Mitarbeiter fest, was Ihre Freigabe braucht

Eine Freigabekarte: Die E-Mail-Expertin möchte einer Kundin eine E-Mail senden. Die Karte zeigt Empfänger, Betreff und Nachricht, mit den Buttons „Ablehnen“, „Bearbeiten“ und „Freigeben“. Daneben die Freigabe-Einstellungen der Mitarbeiterin, alle so eingestellt, dass vorher gefragt wird.

Routinen

Ihr Team arbeitet, während Sie schlafen.

Geben Sie jedem Mitarbeiter feste Aufgaben: ein Morgen-Briefing, eine Durchsicht des Postfachs, einen Wochenbericht. Ein Satz in Alltagssprache genügt, und die Routine läuft nach Zeitplan.

  • Läuft auf unseren Servern, auch wenn Ihr Laptop zugeklappt ist
  • Ergebnisse landen in Ihrem Chat, und jede Ausführung steht im Verlauf
  • Starten Sie jede Routine sofort, um zu sehen, was sie tut

Eine Liste von Routinen: ein tägliches Business-Briefing werktags um 8:00 Uhr, Entwürfe für Support-E-Mails alle 15 Minuten, ein wöchentlicher Team-Status montags und ein monatlicher Newsletter-Entwurf. Darüber eine morgendliche Benachrichtigung der Analystin mit den Bestellungen dieser Woche.

Alles, was ein guter Mitarbeiter braucht. Vom ersten Tag an.

Jeder Mitarbeiter bringt ein Gedächtnis, Ihr Wissen, einen eigenen Computer und Tools für Bilder und Videos mit.

  • Ein eigenes Gedächtnis

    Jeder Mitarbeiter führt Notizen über Sie, Ihr Unternehmen und seine eigene Arbeit und lernt aus jedem Gespräch dazu. Sie können alles lesen und bearbeiten.

  • Wissen über Ihr Unternehmen

    Fügen Sie Ihre Website, Dokumente und Antworten auf häufige Fragen hinzu. Dort schlagen Ihre Mitarbeiter nach, bevor sie antworten.

  • Ein eigener Computer

    Eine private Arbeitsumgebung, um Dateien zu lesen, Code auszuführen und Tabellen durchzuarbeiten, dazu Websuche und ein Browser.

  • Bilder und Videos

    Ihre Designerin erstellt Banner und Produktfotos. Ihr Videoproduzent schreibt das Skript und produziert den Clip.

  • Das richtige Modell für jede Aufgabe

    Wählen Sie das KI-Modell hinter jedem Mitarbeiter, von schnell und günstig bis zum leistungsstärksten, und wie gründlich es nachdenkt.

  • Skills für den Job

    Integrierte Skills für Rechercheberichte, Datenanalysen und Dokumente, dazu Skills, die Sie selbst schreiben.

Verbinden Sie die Apps, die sie brauchen. Und nur diese.

Jeder Mitarbeiter arbeitet mit den Apps, die Sie ihm zuweisen: das Support-Postfach für Ihre Support-Mitarbeiterin, Canva für Ihre Designerin, Stripe und PostHog für Ihre Analystin.

  • Mehrere Gmail-Konten? Legen Sie fest, welches jeder Mitarbeiter nutzt.
  • Sagen Sie jedem Mitarbeiter, wie er eine App nutzen soll, etwa „nur Berichte, keine Erstattungen“.
  • Binden Sie eigene Tools über jeden MCP-Server oder jede API an.
  • Gmail
  • Google Kalender
  • Google Drive
  • OOutlook
  • OneDrive
  • NOneNote
  • Notion
  • GitHub
  • CanvaCanva
  • Stripe
  • PayPal
  • PostHogPostHog
  • Mixpanel
  • SupabaseSupabase
  • Crisp
  • Klaviyo
  • Trello
  • Asana
  • Linear
  • monday.com
  • Airtable
  • ClickUp
  • Cal.com
  • Zapier
  • Semrush
  • Ahrefs
  • Meta Ads
  • Webflow
  • Sentry
  • +13Weitere Apps

Ein Team für Ihre Arbeit. Mit einem Klick vorgeschlagen.

Sagen Sie uns bei der Anmeldung, was Sie tun, und wir stellen das passende Team zusammen, geleitet von Ihrem Chief of Staff. So sähe unser Vorschlag aus.

Gründer / CEOStrategie, Postfach, Zahlen, Recherche

  • AtlasChief of StaffLeitungProjekt mit dem Team planenTeam darauf ansetzenStand der Dinge
  • AriaPersönliche AssistentinMein Postfach sortierenMeine Woche planen
  • NovaBusiness-AnalystinKennzahlen-ÜberblickTägliches Business-Briefing
  • SamResearch-AnalystWettbewerber vergleichenDeep-Dive-Bericht

Wählen Sie ab, wen Sie nicht brauchen, und fügen Sie jederzeit weitere Rollen hinzu.

Dieses Team einstellen

Kostenlos starten. Vergrößern Sie das Team, wenn Sie so weit sind.

Jeder Plan enthält alle Rollen, Freigaben, Aufgaben und Routinen. Mit größeren Plänen können Sie mehr Mitarbeiter einstellen.

  • Free

    0 $

    Für immer kostenlos

    • 1 KI-Mitarbeiter
    • 2.000 Wörter pro Monat
    • Freigaben, Aufgaben und Routinen
    • Unsere schnellen KI-Modelle
  • Starter

    8 $

    pro Monat, jährlich abgerechnet

    • 3 KI-Mitarbeiter
    • 25.000 Wörter pro Monat
    • Gruppenchats für Ihr Team
    • Top-Modelle von OpenAI, Anthropic und Google
  • Unlimited

    Empfohlen

    16,50 $

    pro Monat, jährlich abgerechnet

    • 10 KI-Mitarbeiter
    • 100.000 Wörter pro Monat
    • Gruppenchats für Ihr Team
    • Top-Modelle von OpenAI, Anthropic und Google
  • Teams

    16 $

    pro Person und Monat, jährlich abgerechnet

    • 20 KI-Mitarbeiter pro Person
    • 100.000 Wörter pro Person und Monat
    • Plätze für Ihr ganzes Team
    • Eine Rechnung für alle

KI-Mitarbeiter nutzen das monatliche Wortkontingent Ihres Plans, genau wie Marky Agent. Schnellere Modelle verbrauchen weniger Wörter. Alle Pläne vergleichen

Ihre Fragen, beantwortet.

Sie fragen sich noch, wie ein KI-Team zu Ihrer Arbeit passt? Stellen Sie Ihren ersten Mitarbeiter kostenlos ein und fragen Sie ihn.

Ersten Mitarbeiter einstellen
  • Was ist ein KI-Mitarbeiter?

    Ein KI-Teammitglied mit einer Rolle, eigenen Anweisungen, einem Gedächtnis und den Apps, die Sie mit ihm verbinden. Sie sprechen mit ihm wie mit einem Kollegen, im Direktchat oder im Gruppenchat mit dem Rest Ihres Teams, und es kann auch nach Zeitplan arbeiten.

  • Was ist der Unterschied zu Marky Agent?

    Marky Agent ist Ihr Allround-Assistent für jeweils eine Aufgabe. KI-Mitarbeiter sind ein Team: Jeder hat eine eigene Rolle, ein eigenes Gedächtnis und eigene Apps. In Gruppenchats übergeben sie sich gegenseitig Arbeit, führen eine Aufgabenliste und erledigen Routinen nach eigenem Zeitplan.

  • Was ist der Unterschied zu KI-Agenten?

    KI-Agenten antworten Ihren Kunden auf Ihrer Website, in WhatsApp, per E-Mail und am Telefon. KI-Mitarbeiter arbeiten in Easy-Peasy.AI für Sie und Ihr Team.

  • Können sie selbstständig E-Mails senden oder etwas ändern?

    Nur wenn Sie es erlauben. Standardmäßig wartet jede E-Mail, jede Kalenderänderung und jede Änderung in Ihren anderen Apps auf Ihre Freigabe, und Sie können sie freigeben, bearbeiten oder ablehnen. Freigaben lassen sich für jeden Mitarbeiter und jede Art von Aktion einzeln abschalten.

  • Wie viele KI-Mitarbeiter kann ich einstellen?

    1 im Free-Plan, 3 im Starter-Plan, 10 in den Unlimited-Plänen und 20 pro Person in einem Teams-Plan.

  • Welche Apps können sie nutzen?

    Gmail, Google Kalender und Google Drive, Outlook, OneDrive, OneNote, Notion, GitHub, Canva, Stripe, PostHog, Supabase und 29 weitere Apps, dazu jeder MCP-Server und jede API, die Sie hinzufügen. Jeder Mitarbeiter nutzt nur die Apps, die Sie mit ihm verbinden.

  • Arbeiten sie weiter, wenn ich meinen Laptop zuklappe?

    Ja. Routinen laufen nach Zeitplan auf unseren Servern, und Arbeit, die ein Mitarbeiter begonnen hat, läuft auch dann weiter, wenn Sie den Tab schließen. Wenn Sie zurück sind, finden Sie die Ergebnisse in Ihrem Chat.

  • Welche KI-Modelle nutzen sie?

    Das entscheiden Sie für jeden Mitarbeiter: von schnellen Modellen bis zu den leistungsstärksten von OpenAI, Anthropic, Google und anderen, und auch, wie gründlich er nachdenkt. Gmail, Google Kalender und Google Drive können nicht mit Grok- oder DeepSeek-Modellen verwendet werden.

  • Kann ich eine Rolle nachträglich ändern?

    Ja. Sie können einen Mitarbeiter jederzeit umbenennen oder Porträt, Anweisungen, Modell, Apps und Wissen ändern. Sie können ihn auch im Chat bitten, sein eigenes Profil zu aktualisieren.

  • Sind meine Daten sicher?

    Wir nutzen Ihre Eingaben nicht, um unsere eigenen Modelle zu trainieren, und jeder Mitarbeiter sieht nur die Apps, die Sie mit ihm verbinden. Easy-Peasy.AI ist konform mit SOC 2, ISO 27001, GDPR und HIPAA.

Stellen Sie Ihr KI-Team ein.

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