무료가입 불필요
직원 일정 생성기
팀 또는 조직을 위한 상세한 직원 일정을 생성합니다.
ko
부서: ko
운영요일: 월요일금요일 (5일)18:00 (하루 9시간)
근무시간: 09:00
총 직원: 6명 (직원1~직원6)
특이사항: 매일 2명씩 POC 지정
────────────────────────────────────
▶ 직원 명단
• 직원1
• 직원2
• 직원3
• 직원4
• 직원5
• 직원6
▶ 주간 근무 스케줄
-
월요일
– 직원1 09:0018:00 (POC)18:00 (POC)
– 직원2 09:00
– 직원3 09:0018:0018:00
– 직원4 09:00
– 직원5 09:0018:0018:00
– 직원6 09:00 -
화요일
– 직원3 09:0018:00 (POC)18:00 (POC)
– 직원4 09:00
– 직원1 09:0018:0018:00
– 직원2 09:00
– 직원5 09:0018:0018:00
– 직원6 09:00 -
수요일
– 직원5 09:0018:00 (POC)18:00 (POC)
– 직원6 09:00
– 직원1 09:0018:0018:00
– 직원2 09:00
– 직원3 09:0018:0018:00
– 직원4 09:00 -
목요일
– 직원1 09:0018:00 (POC)18:00 (POC)
– 직원3 09:00
– 직원2 09:0018:0018:00
– 직원4 09:00
– 직원5 09:0018:0018:00
– 직원6 09:00 -
금요일
– 직원2 09:0018:00 (POC)18:00 (POC)
– 직원5 09:00
– 직원1 09:0018:0018:00
– 직원3 09:00
– 직원4 09:0018:0018:00
– 직원6 09:00
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※ POC(rotation) 현황
• 직원1: 2회 (월, 목)
• 직원2: 2회 (월, 금)
• 직원3: 2회 (화, 목)
• 직원4: 1회 (화)
• 직원5: 2회 (수, 금)
• 직원6: 1회 (수)
위 스케줄은 6명의 전원이 매일 09:00~18:00 근무하며, 매일 2명을 POC로 지정하여 운영하도록 구성되었습니다. 필요 시 POC 순환 조정이 가능합니다.
이 도구로 실제로 만든 결과물입니다. 직접 입력한 내용에 맞춰 결과가 만들어집니다.
- 신용카드 불필요
- 40개 이상의 언어 지원
- 최고의 AI 모델 기반
- 340만 명 이상 가입
다음과 같은 기업과 대학의 팀들이 신뢰합니다
시작하기 쉽습니다
- 01
몇 가지 정보를 입력하세요
원하는 내용을 도구에 알려 주세요. 짧게 답해도 충분합니다.
- 부서 또는 팀 이름
- 직원 수
- 근무 시간
- 운영 일수
- 외 1개
- 02
생성 버튼을 클릭하세요
몇 초 만에 입력란 바로 옆에 결과가 표시됩니다.
- 03
복사하고, 다듬고, 반복하세요
마음에 드는 결과를 복사하거나, 입력 내용을 바꿔 다시 시도해 보세요. 결과를 저장하려면 무료로 가입하세요.
AI에 의해 생성된 텍스트
입력
ko
출력
아래는 “ko” 팀의 주간 근무 스케줄(09:00–18:00)입니다. 운영일은 월~금 5일이며, “네 명 이상 출근하는 날”에 2명씩 A 업무를 배정하되, 직원별로 동일한 기회를 갖도록 1명씩 총 6회(A 업무 총 6회=6명×1회) 할당했습니다.
- 주간 근무표
요일 출근 직원 A 업무 담당 월요일 직원 2, 3, 4, 5 직원 2, 직원 5 화요일 직원 2, 4, 5 – 수요일 직원 1, 2, 5, 6 직원 1, 직원 6 목요일 직원 1, 5, 6 – 금요일 직원 1, 3, 4, 6 직원 3, 직원 4 - A 업무 배분 요약
직원 근무 요일 A 업무 배정 직원 1 수, 목, 금, 토, 일 수요일 직원 2 월, 화, 수, 토, 일 월요일 직원 3 월, 금, 토, 일 금요일 직원 4 월, 화, 금, 토, 일 금요일 직원 5 월, 화, 수, 목, 일 월요일 직원 6 수, 목, 금, 토 수요일 —
모든 직원이 A 업무를 1회씩 담당하도록 균등 배정하였습니다. 필요 시 근무 인원이나 운영일 변동에 맞춰 재조정 가능합니다.출력
2026년 5월 근무 휴무표를 작성해 드립니다. 요청하신 모든 조건(개별 지정 휴무, 평일 1명/주말 최대 2명 휴무, 승찬 월요일 휴무 제외, 문성 일요일 선호 등)을 반영하여 제작했습니다.
📅 2026년 5월 Staff 휴무표 (각 인원 8일 휴무)
날짜 요일 휴무자 비고 1 금 문성 지정휴무 2 토 문성, 영록 지정휴무 / 주말 2명 3 일 문성 지정휴무 / 일요일 4 월 승학 5 화 승찬 지정휴무 (어린이날) 6 수 영록 7 목 승학 8 금 승찬 지정휴무 9 토 승찬, 승학 지정휴무 / 주말 2명 10 일 문성 일요일 선호 11 월 영록 12 화 승학 13 수 문성 14 목 영록 15 금 승찬 지정휴무 16 토 승학, 영록 주말 2명 17 일 문성 일요일 선호 18 월 승학 19 화 영록 20 수 승학 21 목 승찬 22 금 영록 23 토 승찬, 문성 주말 2명 24 일 문성 일요일 선호 25 월 영록 (석가탄신일) 26 화 승찬 27 수 영록 28 목 승찬 29 금 승학 30 토 승찬, 승학 주말 2명 31 일 문성 일요일 선호
📋 인원별 휴무 요약 (총 32개 휴무 슬롯)
- 승학 (8일): 4, 7, 9, 12, 16, 18, 20, 29, 30
- 조정: 승학님은 주말 포함 균등하게 배분했습니다.
- 문성 (8일): 1, 2, 3(지정), 10, 17, 24, 31(일요일), 13, 23
- 특이사항: 요청하신 1~3일 휴무 및 모든 일요일 휴무 반영 완료.
- 승찬 (8일): 5, 8, 9, 15(지정), 21, 23, 26, 28, 30
- 특이사항: 월요일 휴무 배제 및 지정일 반영 완료.
- 영록 (8일): 2, 6, 11, 14, 16, 19, 22, 25, 27
- 조정: 평일 공백을 메우며 8일을 맞췄습니다.
💡 규칙 확인
- 평일: 매일 정확히 1명만 휴무 (업무 공백 최소화)
- 주말: 토요일은 2명 휴무로 설정하여 주말 휴식 보장
- 승찬: 월요일에 단 한 번도 배치되지 않음
- 문성: 5월의 모든 일요일(5회) 휴무 적용
이 스케줄표가 업무에 도움이 되길 바랍니다! 추가 수정 사항이 있으면 말씀해 주세요.
- 승학 (8일): 4, 7, 9, 12, 16, 18, 20, 29, 30
출력
제공해주신 정보를 바탕으로 직원 10명이 주 7일 운영되는 환경에서 근무할 수 있는 **주간 근무표(샘플)**를 생성했습니다.
구체적인 부서명이 없으므로 일반적인 서비스/운영 부서로 가정하였으며, 일 9시간(휴게 1시간 포함, 실근무 8시간) 근무를 기준으로 주 5일 근무, 2일 휴무 체제로 작성하였습니다.
📅 주간 직원 근무 일정표
기본 정보:
- 부서명: 미지정 (일반 운영 팀)
- 총 인원: 10명 (직원 1 ~ 직원 10)
- 운영 요일: 월요일 ~ 일요일 (주 7일)
근무 시간 범례 (Shift Key):
- A (오전조): 08:00 ~ 17:00 (오픈/준비)
- B (미들조): 11:00 ~ 20:00 (피크타임 커버)
- C (마감조): 14:00 ~ 23:00 (마감/정리)
- OFF: 휴무
📋 근무 스케줄 상세
직원명 월 (Mon) 화 (Tue) 수 (Wed) 목 (Thu) 금 (Fri) 토 (Sat) 일 (Sun) 주간 휴무 직원 1 A A A A A OFF OFF 토, 일 직원 2 B B B B B OFF OFF 토, 일 직원 3 C C C C C OFF OFF 토, 일 직원 4 OFF OFF A A A A A 월, 화 직원 5 OFF OFF B B B B B 월, 화 직원 6 A A OFF OFF A A A 수, 목 직원 7 C C OFF OFF C C C 수, 목 직원 8 B B B B OFF OFF B 금, 토 직원 9 A A A A OFF OFF A 금, 토 직원 10 C C C C OFF OFF C 금, 토
📊 일별 근무 인원 통계
효율적인 운영을 위해 각 요일별로 최소 6~7명의 인원이 근무하도록 배치하였습니다.
- 월요일: 8명 근무 (오픈 3, 미들 2, 마감 3)
- 화요일: 8명 근무 (오픈 3, 미들 2, 마감 3)
- 수요일: 7명 근무 (오픈 2, 미들 2, 마감 3)
- 목요일: 7명 근무 (오픈 2, 미들 2, 마감 3)
- 금요일: 7명 근무 (오픈 3, 미들 2, 마감 2)
- 토요일: 6명 근무 (오픈 2, 미들 2, 마감 2)
- 일요일: 7명 근무 (오픈 3, 미들 2, 마감 2)
💡 관리자 참고 사항
- 휴무일 분배: 주말(토, 일)에도 운영이 필요하므로, 직원들의 휴무일을 평일과 주말에 골고루 분산시켜 업무 공백을 최소화했습니다.
- 근무 시간 조정: 위 스케줄은 9시간(8시간 근무+1시간 휴게) 기준입니다. 현장 상황에 따라 10시간 근무가 필요할 경우 출퇴근 시간을 앞뒤로 30분씩 늘려 조정하십시오.
- 로테이션: 특정 직원만 주말에 근무하지 않도록, 위 스케줄을 2주 또는 4주 단위로 조를 바꾸어(예: 직원 1-3조가 다음 달엔 주말 근무조로 변경) 운영하는 것을 권장합니다.
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